L’Été de l’IA : Une aventure avec nos stagiaires doués en intelligence artificielle

Groupe de stagiaires dans les bureaux de l'agence digitale AXELITES

Cet été, nous avons eu le privilège d’accueillir dans notre équipe une dynamique équipe de stagiaires spécialistes en Intelligence Artificielle (IA). Ces jeunes talents, venus des quatre coins du pays, ont non seulement apporté leur expertise technique mais aussi une bouffée d’énergie fraîche et d’innovation dans notre bureau.

Immersion totale: Quand l’IA rencontre le développement

Dès leur arrivée, ces stagiaires se sont plongés dans notre environnement de travail, partageant leurs journées avec notre équipe de développeurs. Les échanges furent fructueux et chaque jour, ils nous impressionnaient par leur curiosité et leur soif d’apprendre. Tout en s’intégrant parfaitement, ils ont pu apporter un regard neuf et des approches innovantes aux problématiques auxquelles nous faisons face.

Innovations et réalisations

Durant ces mois estivaux, nos stagiaires ne sont pas restés inactifs! Parmi les projets innovants qu’ils ont développés:

  • Générateur de Titres de Produits: Sous la supervision de nos développeurs expérimentés, notre équipe de stagiaires a brillamment conçu et développé une application de génération de titres de produits basée sur l’IA. En utilisant un modèle formé pour décortiquer les images de produits et leurs caractéristiques spécifiques (telles que la pointure, la taille, etc.), cette application génère automatiquement des titres pertinents et descriptifs. Ce projet illustre non seulement l’innovation technologique, mais aussi la collaboration fructueuse entre notre talent émergent et notre expertise établie, visant à optimiser la présentation des produits pour le e-commerce.

  • Module de Suggestions Upsell: À la demande d’un de nos partenaires, propriétaire d’un site e-commerce renommé, nos stagiaires ont élaboré un outil sophistiqué. Après une analyse approfondie des comportements d’achat sur ce site, ils ont développé un module capable de suggérer, en temps réel, des produits complémentaires qui pourraient séduire l’acheteur. Cette initiative offre une opportunité non seulement d’accroître la valeur des paniers d’achat, mais aussi de peaufiner l’expérience utilisateur.

À l’honneur sur Linkedin

Nous avons été tellement impressionnés par le dévouement et les réalisations de nos stagiaires que nous avons décidé de leur consacrer un reportage. Vous pouvez retrouver ce reportage vidéo, riche en témoignages et en moments forts de leur passage parmi nous, directement sur notre page LinkedIn.

Si cet été a été marqué par la présence de ces jeunes talents, nous avons la joie de vous annoncer qu’ils nous rejoindront à nouveau l’année prochaine pour une nouvelle aventure. Un nouveau chapitre de collaboration et d’innovation que nous attendons avec impatience.

En conclusion, nous tenons à remercier chaleureusement notre équipe de stagiaires pour leur passion, leur énergie, et les innovations qu’ils ont apportées. L’été de l’IA a été riche et prometteur, et ce n’est que le début!

Dans notre quotidien effréné, il est parfois facile d’oublier l’impact puissant que des gestes simples de reconnaissance peuvent avoir sur notre bien-être au travail. Cependant, chez Axelites, nous croyons fermement en l’importance de cultiver une culture où chaque contribution est valorisée et célébrée.

Ce mois-ci, nous avons eu le plaisir de célébrer la Journée Mondiale du Compliment au sein de notre entreprise. C’était une occasion de mettre en lumière l’importance fondamentale de reconnaître et d’apprécier les efforts de chacun.

Lors de cette journée spéciale, nos bureaux étaient empreints d’une ambiance chaleureuse et bienveillante, où les mots doux et les gestes sincères de reconnaissance étaient dominants. De simples « merci » et « bravo » ont eu un impact profond, rappelant à chacun qu’il est apprécié et que ses efforts sont valorisés.

Mais au-delà de cette journée particulière, pourquoi la reconnaissance est-elle si importante au travail ? Les recherches et les études sont unanimes : la reconnaissance joue un rôle essentiel dans l’engagement des employés, la satisfaction au travail et la rétention du personnel. Lorsque les employés se sentent valorisés et appréciés, ils sont plus motivés, plus productifs et plus investis dans leur travail.

C’est pourquoi nous nous engageons à continuer de mettre en avant la reconnaissance au sein de notre entreprise, en encourageant tous les membres de notre équipe à exprimer leur gratitude et à reconnaître les contributions de leurs collègues. Ainsi, nous construisons une culture où chacun se sent non seulement respecté et valorisé, mais aussi inspiré à donner le meilleur de lui-même.

Cet été, nous avons eu le privilège d’accueillir dans notre équipe une dynamique équipe de stagiaires spécialistes en Intelligence Artificielle (IA). Ces jeunes talents, venus des quatre coins du pays, ont non seulement apporté leur expertise technique mais aussi une bouffée d’énergie fraîche et d’innovation dans notre bureau.

Immersion totale: Quand l’IA rencontre le développement

Dès leur arrivée, ces stagiaires se sont plongés dans notre environnement de travail, partageant leurs journées avec notre équipe de développeurs. Les échanges furent fructueux et chaque jour, ils nous impressionnaient par leur curiosité et leur soif d’apprendre. Tout en s’intégrant parfaitement, ils ont pu apporter un regard neuf et des approches innovantes aux problématiques auxquelles nous faisons face.

Innovations et réalisations

Durant ces mois estivaux, nos stagiaires ne sont pas restés inactifs! Parmi les projets innovants qu’ils ont développés:

  • Générateur de Titres de Produits: Sous la supervision de nos développeurs expérimentés, notre équipe de stagiaires a brillamment conçu et développé une application de génération de titres de produits basée sur l’IA. En utilisant un modèle formé pour décortiquer les images de produits et leurs caractéristiques spécifiques (telles que la pointure, la taille, etc.), cette application génère automatiquement des titres pertinents et descriptifs. Ce projet illustre non seulement l’innovation technologique, mais aussi la collaboration fructueuse entre notre talent émergent et notre expertise établie, visant à optimiser la présentation des produits pour le e-commerce.

  • Module de Suggestions Upsell: À la demande d’un de nos partenaires, propriétaire d’un site e-commerce renommé, nos stagiaires ont élaboré un outil sophistiqué. Après une analyse approfondie des comportements d’achat sur ce site, ils ont développé un module capable de suggérer, en temps réel, des produits complémentaires qui pourraient séduire l’acheteur. Cette initiative offre une opportunité non seulement d’accroître la valeur des paniers d’achat, mais aussi de peaufiner l’expérience utilisateur.

À l’honneur sur Linkedin

Nous avons été tellement impressionnés par le dévouement et les réalisations de nos stagiaires que nous avons décidé de leur consacrer un reportage. Vous pouvez retrouver ce reportage vidéo, riche en témoignages et en moments forts de leur passage parmi nous, directement sur notre page LinkedIn.

Si cet été a été marqué par la présence de ces jeunes talents, nous avons la joie de vous annoncer qu’ils nous rejoindront à nouveau l’année prochaine pour une nouvelle aventure. Un nouveau chapitre de collaboration et d’innovation que nous attendons avec impatience.

En conclusion, nous tenons à remercier chaleureusement notre équipe de stagiaires pour leur passion, leur énergie, et les innovations qu’ils ont apportées. L’été de l’IA a été riche et prometteur, et ce n’est que le début!

C’est à travers ces actions qu’on pose les fondations d’une culture de reconnaissance durable. Continuons à semer les graines de l’appréciation et à cultiver un environnement de travail où chacun se sent véritablement reconnu et encouragé à s’épanouir.